8月29日午後、広水市副市長の王鼎興氏は、市科学技術経済情報局の何正副局長と同局の馮立鵬主任を率いて、生産状況と生産状況を調査するため、キーアパワーを訪問した。当社の開発と構築における困難と問題を解決するために、運営、プラットフォーム構築、人材構築を現場で調整しました。当社の副部長であるZuo PingshengとYin Kewenが全プロセスに同行しました。
調査中、王副市長は当社の雇用、生産、収益、税務、プラットフォーム構築、人材採用などについて詳しく知るために副総経理のZuo Pingsheng氏およびYin Kewen氏と綿密な意見交換を行い、当社の意見に耳を傾けました。開発で直面する主な困難と問題点 同氏は、前向きな姿勢で部門の機能をフルに発揮し、問題解決から始めて業務を推進し、プラットフォーム構築、人材紹介、プロジェクト宣言などのサービス努力を増やすと述べた。企業の困難や問題の解決を支援する企業支援活動をしっかりと実行し、企業の自主革新能力を強化し、企業の質の高い発展を促進し、実践的な中国共産党第20回党大会の勝利を歓迎する。行動。
王副市長は、「人材が第一の資源」であり、「イノベーションが第一の推進力である」と指摘し、当社は人材の育成に注意を払い、人材の面で人材を常に重要な戦略的位置に置く必要があると述べた。モチベーション、コアチームの構築、チーム全体の改善。一方で、あらゆる優秀な人材が企業内で保持され、活用されるよう、人材の成長と企業の発展が同じ周波数で共鳴するよう、全力で取り組んでまいります。同時に、プラットフォームの利点を継続的に拡大し、大学や科学研究機関との協力を強化し、地方自治体の科学研究プラットフォームと研究開発機関の創設に努め、既存のイノベーションプラットフォームの質とレベルを向上させ、企業力の技術革新能力と核となる競争力の開発を継続的に強化します。
彼は、第一に、生産と管理を精力的に発展させ、生産と管理の基礎を主張することに重点を置き、生産に集中し、ひたむきに発展を求めるよう求めた。2つ目は、プラットフォームの構築に焦点を当て、イノベーション主題を強化し、科学技術成果の変革を促進し、チェーンイノベーションに焦点を当て、人材イノベーションプラットフォームの構築をさらに強化することです。第三に、人材の紹介に注意を払い、キャリア達成人材の確立と向上を図り、業界が人材を集め、人材イノベーションの環境を構築することです。
王副市長とその側近らの訪問と指導は、当社の今後の事業実施に貴重な示唆を与えてくれました。デロパワーは今後も前進を続け、常にイノベーションの推進を堅持し、ブランド開発戦略を確立し、基礎研究を拡大・深化させ、スマートテクノロジーを深く統合し、業界のインテリジェントな発展を促進し続け、勇敢に頂上に登っていきます。
投稿日時: 2022 年 8 月 29 日
